Quelques conseils pour rédiger votre CV

Si vous devez ne retenir qu'un conseil : mettez-vous à la place de celui ou de celle qui reçoit votre CV. Si vous receviez votre propre CV en tant que recruteur, pour un poste donné, quelle serait votre réaction ?

Voici cependant quelques conseils de base. La librairie Osito vous propose également une sélection d'ouvrages dédiés. En n'oubliez pas que Osito peut réaliser votre CV pro et sur-mesure à partir de seulement 49 euros...

Rédiger son CV en 6 parties

Pour vous réaliser votre CV, vous devez impérativement créer 6 parties :

- Vos coordonnées et état civil. N'oubliez pas d'indiquer un numéro de téléphone où vous êtes joignable en journée sans problème. N'utilisez pas d'adresses email fantaisistes mais plutôt une adresse de type prénom.nom@votrefournisseur.com. N'indiquez pas votre âge mais plutôt votre date de naissance.

- Votre expérience. Mentionnez des dates claires : n'ayez pas peur des "trous" liés au périodes de chômage. Le chômage n'est ni une honte, ni un handicap : nul n'y est à l'abri et nombreux sont ceux qui l'ont connu ou le craignent !
Dans ce cas, n'indiquez rien : les dates parlent d'elles-mêmes. Indiquez vos principales missions (notamment celles en relation avec le poste pour lequel vous postulez). Listez vos expériences par ordre chronologique décroissant (la plus récente en premier, la plus ancienne en dernier).

- Votre formation. N'indiquez que vos diplômes les plus significatifs. Ne mentionnez pas votre baccalauréat si vous avez un Master par exemple. Allez à l'essentiel. Indiquez l'école/l'université, la ville et les spécialités suivies.

- Vos langues. Évitez le "lu écrit parlé" trop imprécis, le "niveau scolaire" qui indique qu'au final vous ne parlez pas la langue en question... Utilisez plutôt des qualificatifs comme "Débutant", "Courant", "Bilingue", "Langue maternelle",...

- Vos compétences diverses : mentionnez par exemple les logiciels que vous maîtrisez, notamment ceux en relation avec le poste que vous convoitez.

- Vos centres d'intérêt. N'inventez pas et soyez honnête par rapport à vos centres d'intérêt. Évitez toutefois les activités trop originales qui pourraient heurter votre interlocuteur et donc jouer contre vous.
Si vous aimez la cuisine ou la pétanque, indiquez-le sans crainte. Cela vous semble ridicule ? La cuisine implique des efforts et de la patience pour faire partager un moment agréable aux convives, la pétanque montre un caractère naturel, convivial et ouvert aux autres. La générosité, la convivialité et la patience sont des qualités rares et recherchées...
Évitez d'indiquer "promenades" sauf si ces promenades ont un caractère particulier (visites de monuments historiques, promenades en mer ou à cheval,...). Évitez également la radio ou la télévision... qui certes peuvent détendre mais qui n'ont aucun intérêt pour un recruteur.

Insérer une photo sur son CV ?

Si vous n'êtes pas photogénique, ne la mettez pas. Les anglo-saxons mettent rarement des photos sur les CV : ce qui compte, ce sont vos compétences et votre personnalité. Attention, certains postes où l'apparence compte (hôtesses d'accueil,...), il peut être préférable d'insérer une photo.

Le CV reflète la personnalité

Votre CV est le reflet de vous même. Mentir sur son CV revient à vouloir refléter une personnalité de menteur, de quelqu'un qui ne s'accepte pas tel qu'il est.
N'inventez pas, ne mentez pas : le recruteur risque fort de vous démasquer, et plus rapidement que vous ne pensez. N'ayez pas peur d'avoir à justifier de période(s) de chômage. Soyez transparent et honnête. Soyez vous-même. Valorisez-vous sur des critères précis et objectifs. Le recruteur appréciera.

Le titre du CV indique le poste recherché

Il n'est pas indispensable.
Si votre profil correspond à un métier précis, pour lequel il existe un marché ciblé (exemples : infographiste, fiscaliste international, web designer, comptable, électro-mécanicien,...), alors mettez-en un.
Surtout, ne mettez jamais "CV" ou "Curriculum Vitae" en titre : c'est inutile, même si vous pensez que le recruteur ne se rendra pas compte qu'il s'agit d'un CV...

Un CV précis et synthétique

Tout ce qui n'est pas utile est à enlever (baratin, décoration alourdissant le document,...). Soyez précis et synthétique à la fois. N'oubliez pas que si votre CV n'est pas clair ou ne donne pas envie d'être lu, il est fort à parier que le recruteur ne le lira pas.

Un CV au bon format

Attention aux versions de Microsoft Word ! A l'heure actuelle, peu d'entreprises peuvent lire les fichiers au format Office 2007. Vérifiez que vos fichiers soient au format Word 97-2003.

N'hésitez pas à utiliser également des fichiers Adobe pdf, à la fois professionnels et pratiques.

Si vous devez imprimer votre CV, évitez les imprimantes à jet d'encre (l'encre peut "baver"...) : votre CV doit être impeccable. Utilisez de préférence une impression laser couleur et un papier de bonne qualité (évitez quand même la toile royale, le carton,...). Osito vous propose des impressions laser couleur de CV sur papier Clairefontaine à bon grammage à partir de seulement 5 euros... Pour l'expédier, pliez toujours en 3 vos documents dans l'enveloppe (jamais en 4...).

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